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• 翔新診所

  翔新診所位於台中市東區十甲東路768號,目前已經營業15年主要科別為骨科及家醫科員工享有勞健保.勞退6%.年節獎金.年終.年假本診所亦遵守勞基法,給予特休.婚假.產假等我們重視每一位員工,歡迎你加入我們的行列

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  ...金3.年節獎金4.輪班津貼◆休假福利1.隔週休二日2.女員工產假◆保險福利1.勞保2.健保◆餐飲福利1.餐費

  電話：02-29987758    地址：新北市新莊區化成路83巷5號
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  ...法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社...

  電話：02-27392582    地址：台北市大安區和平東路三段131號6樓

• 產假薪水勞基法    相關新闻列表
• 2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) - 生活工場家

  2013/1/1 - 2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法 ...

  http://i17.tw/?p=4041
• 遲到1分鐘扣5元！ 飯店違勞基法罰6千 - TVBS

  2012/8/1 - 雇主以員工遲到為由，倒扣薪水，小心違反勞基法！台中一間飯店，規定員工遲到1 分鐘罰5元，但勞工局說，雇主只能不給薪水，但不能扣薪水， ...

  http://www.tvbs.com.tw/news/news_list.asp?no=nunumt198720120801130348
• 產假找代課要自掏腰包？　高教工會斥交大等7大學荒謬　

  目前大學兼任教師不適用《勞動基準法》，出現生產假被「吃掉」的奇怪現象，讓兼任教師不敢生育；交大、東吳、嘉大甚至規定，如果請代課老師來上課還要自己掏腰包付鐘點費。高教工會1日召開記者會，要求勞動部及教育...

  http://www.ettoday.net/news/20160301/655137.htm
• 按照勞基法離職前一定要10天前告知? - 上班樂與怒- 伊莉討論區

  我們公司也沒合約也沒啥的按照勞基法的前10天 我沒做到會扣薪水還是? .... 勞基法 的規定，有依到職的年限定出離職前的預告期，一般來說工作若 ...

  http://www03.eyny.com/thread-7222548-1-1.html
• 早餐店離職後老闆不發我薪水,怎麼辦?

  ...不做... 老闆永遠不會怕... 3.有勞基法規定雇主可以在員工離職後3個月內再給 薪水嗎? 無... 4. 早餐店時薪90比勞基法規定的95元還低,我可以經此事件順便檢舉店家嗎?...

  http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=15100305

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