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利威資訊股份有限公司
...計師所共同經營的資訊公司。 我們的管理方式為扁平式的組織,使我們能夠更快速地達到內部溝通,我們不求形於外的管理,而是追尋形於內的組織學習;主要的核心策略是以專案系統分析、規劃及應用程式開發為主,公司成員在主要...
電話:02-23119100 地址:新北市板橋區文化路二段182巷3弄89號5樓(B棟) -
豐達不動產經紀有限公司
...中中科東大加盟店-豐達不動產經紀有限公司 以人為根本的組織經營-分權式企業組織架構 分權式企業組織中,企業是由許多自主的事業群所組成,每個事業群對自己的績效與成果,都能自我控制設定管理目標,以對整個企業...
電話:04-26336600 地址:台中市龍井區台中港路58號 -
魔女咖啡小舖
...舖』主題咖啡館,秉持著『以永續文化為依歸、以人為主的組織』的經營理念,追求永續經營及成長;我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入『魔女咖啡小舖』主題咖啡館的工...
電話:02-22585181 地址:新北市板橋區文化路二段182巷1弄18號 -
特一科技有限公司
...熱情、服務型組織。企業願景:建立創新學習、活力成長的組織及安全、安心、健康幸福的未來。企業使命:1.顧客長期滿意。2.照顧社會弱勢殘障。3.注重環保問題。長期目標:員工熱情化、經營效能化、顧客滿意化、財務成長化公...
電話:02-27940809 地址:台北市內湖區安康路143號 -
宇皇科技有限公司
...司的願景是完成夢想,完成每個員工的夢想。本公司所用的組織為變形蟲組織,非傳統組織狀態,因此在許多組織行為上與其他公司有所不同,公司文化也不相同,故在於人員的培訓上與要求上會強調團隊性,在各個專業領域上...
電話:093-0838527 地址:新竹縣竹東鎮中興路三段310號
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一、軍隊的組織與文化 - 東吳大學社會地理資訊中心
軍隊是指服役的男性與女性,包含志願役與義務役,也涵蓋戰時所徵召的後備動員部隊,而軍種主要分為陸、海、空三軍。軍隊本身是一龐大的官僚系統和嚴密的組織, ...
http://www.gis.net.tw/961soc-org/9614.doc -
台灣微軟客戶案例分享- 宏碁電腦 - Microsoft
2012/12/19 - 台灣微軟客戶案例分享- 微軟的客戶案例分享,定期更新最新國內外客戶案例。 ... 宏碁的全球資料倉儲系統( Global Data Warehouse;以下簡稱GDW ) ...
http://www.microsoft.com/taiwan/casestudies/case/case_121219_acer.aspx -
宏碁賺錢不發股利? 陳俊聖:品牌活著才有希望
宏碁(2353)23日舉行股東會,會場上股東除了對股價從200多元跌到只剩15元,表示「很傷心」外,也質疑宏碁2014年賺錢卻不發股利?宏碁董事長黃少華回應,股利並不是不想發,而是公司經歷連三年虧損;執行長陳俊聖表示,目...
http://www.ettoday.net/news/20150623/524520.htm -
宏碁新品發表前後 權證可挑價外10%以內
宏碁(2353)在紐約舉行新品暨全球記者會,推出多款新品,另也宣布其電競筆電與桌機支援VR裝置;券商表示,宏碁的新品發表對股價的反應不大,若投資人看好其後市,在權證市場上,建議在新品發表前後,買進價外10%以內的...
http://www.ettoday.net/news/20160422/685526.htm -
微笑曲線
再造宏碁」提出了有名的「微笑曲線」理論,以作為宏碁的策略方向。 施先生的「微笑 曲線」理論雖然很簡單卻很務實的指出台灣產業未來努力的策略方向,在「附加價值」 ...
http://www.nkut.edu.tw/%2Fself_store%2F101%2Fself_attach%2F100-2-CH_4__%E5%BE%AE%E7%AC%91%E6%9B%B2%E7%B7%9A.ppt
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